INTERVENANTE EN GÉRIATRIE SOCIALE
Accompagner les aînés.
Mobiliser la communauté.
Faciliter le maintien à domicile.
Sommaire du poste
La gériatrie sociale est une pratique encore récente. Elle vise à faciliter le maintien à domicile des personnes aînées et vulnérables en intervenant tôt, directement dans leur milieu de vie.
Le rôle consiste à se rendre au domicile, à analyser la situation avec la personne, à structurer l’accompagnement et à offrir des conseils adaptés. L’objectif est d’améliorer le quotidien, de préserver l’autonomie et d’agir avant que les difficultés ne s’aggravent.
C’est une approche de proximité, fondée sur l’écoute, le respect des volontés de la personne et la mobilisation de la communauté.
Au quotidien
- Effectuer des visites à domicile auprès des personnes aînées et vulnérables
- Analyser les situations et repérer les besoins
- Structurer l’accompagnement et orienter vers les bonnes ressources
- Offrir des conseils concrets pour faciliter le maintien à domicile et améliorer la qualité de vie
- Contribuer à la mobilisation du réseau de sentinelles et des partenaires du milieu
Compétences et expérience
Profil recherché
- Formation pertinente (travail social, santé, gérontologie ou domaine connexe)
- Expérience minimale de 3 ans en coordination de projet ou dans le milieu communautaire/santé
- Bonne connaissance de la réalité des aînés
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule
- Aisance avec un environnement numérique (Office 365, logiciel de prise de notes et de suivis)
- Excellentes habiletés relationnelles
- Empathie et grande capacité d’écoute
- Autonomie et sens de l’organisation
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Aptitude marquée à établir des liens de confiance
- Capacité à collaborer en contexte intersectoriel
Conditions et avantages
- 28 à 32 h par semaine
- Salaire annuel : de 38 000 $ à 50 000 $ selon expérience et nombre d’heures travaillées
- Poste permanent, sous réserve du renouvellement du financement après mars 2027
- Assurances collectives après 6 mois
- REER/CELI collectif avec participation de l’employeur
- Horaire adapté, conciliation travail-famille
Les grands axes
Accompagnement des personnes aînées
Observer la situation dans le milieu de vie et dresser, avec la personne aînée, un portrait de ses besoins, de ses forces et de ses priorités.
L’accompagner vers les ressources appropriées en respectant ses volontés, son rythme et son pouvoir d’agir.
Partenariats et trajectoires de référencement
Créer des ponts entre les personnes aînées, les organismes communautaires et le réseau de la santé afin qu’elles puissent accéder plus facilement aux bonnes ressources.
Créer et maintenir des trajectoires de référencement fluides pour favoriser la continuité et la pertinence des services.
Réseau de sentinelles
Développer et mobiliser un réseau de sentinelles au sein de la communauté, capables de repérer les signes préoccupants et donner l’alerte.
Leur offrir la formation, les outils et le soutien nécessaires afin qu’elles constituent un véritable filet de sécurité autour des aînés.
Adaptation et évolution du projet
Faire vivre et évoluer le projet, analyser les besoins et les enjeux du milieu et ajuster les façons de faire pour qu’elles demeurent pertinentes.
Participer à l’amélioration continue en mettant en valeur les bons coups et en proposant des pistes d’action adaptées aux réalités du territoire.
Pourquoi joindre le SAD du Granit ?
Mission préventive
Contribuez concrètement au mieux-être et à l'autonomie des aînés
Approche humaine
Agir tôt pour prévenir la perte d'autonomie et soutenir le pouvoir d'agir
Ancrage fort
Une concertation facile et des partenariats solides sur tout le territoire
Équipe engagée
Un milieu collaboratif, bienveillant et mobilisé autour d'une mission commune
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Joignez une équipe qui agit concrètement pour le mieux-être et l’autonomie des personnes aînées.
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📞 819 583-2550 poste 713
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