Préposé(e) - entretien commercial
Sommaire
Le titulaire du poste effectue de l’entretien ménager dans les commerces, bureaux, usines et lieux publics.
Il est amené souvent à travailler le soir et les fins de semaine, lorsque les entreprises sont fermées.
Responsabilités
Services à domicile
1. Planifier et organiser efficacement ses déplacements et son temps de travail.
2. Effectuer les travaux d’entretien ménager à l’intérieur et à l’extérieur des locaux d’une entreprise ou d’un organisme, notamment :
- Laver, nettoyer, balayer et désinfecter les locaux des clients;
- Laver, nettoyer et désinfecter les équipements d’usage courant;
- Ranger le matériel, les produits de nettoyage et l’équipement;
- Laver les vitres intérieures et extérieures;
- Laver les murs, les plafonds, les luminaires, les tapis;
- Enlèvement des ordures et du contenu des bacs de recyclage;
- Décaper les planchers.
3. Gérer les inventaires de produits et équipements de nettoyage.
Administration
4. Consulter chaque jour ses courriels ainsi que son horaire avec la tablette électronique.
5. Poinçonner son arrivée et son départ chez le client.
6. Aviser la coordination de tout problème vécu chez un client.
7. S’investir dans le développement de ses propres compétences.
8. Participer activement à l’atteinte de la mission et des objectifs de l’entreprise ainsi qu’au rayonnement de ses valeurs.
Compétences requises
Formation
8. Parler couramment le français.
9. Posséder un secondaire 3 complété ou l’équivalent en connaissances ou expérience.
10. Savoir lire et écrire le français (comprendre l’horaire, lire et répondre aux courriels, lire et comprendre les différentes politiques et règles de l’entreprise, etc.).
Expérience
11. Posséder une expérience en aide à domicile et/ou en entretien ménager (un atout).
Compétences personnelles
13. Autonomie et sens des responsabilités (ponctualité, intégrité, confidentialité, discrétion, fiabilité, honnêteté, etc.);
14. Sens de l’organisation et gestion des priorités;
15. Minutie et rigueur (souci du travail bien fait, respect des politiques, procédures et méthodes de travail, etc.);
16. Souci pour sa santé;
17. Adhésion à la mission et aux valeurs de l’entreprise;
18. Bonne capacité physique.
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